云南电子信息*级技工学校消防工程技术专业招生

学校成立于1979年，占地720亩，是国家级重点高级技工学校。学校经过多年的建设与发展，构建了中职衔接高职、学历教育与职业教育相结合的多层次教育体系，健全了以中级工、高级工、预备技师等高技术人才培养模式。2000年被评定为“省级重点技工学校”、2005年荣获“国家级重点技工学校”称号。学校先后投入资金，扩建校舍，引进高端实训设备和双师型优秀教师，建立了各类专业实训基地，培养学生以实践能力为重点，坚持走“校企合作”、“产教融合”的发展之路，与省内外上百家企业签订了校企合作协议，先后开设了“高薪就业班”，“定向委培班”等特色专业班级，扩宽了学生优质的就业渠道，为企业提供高端技术人才。2016年与云南开放大学合作，合办中高职衔接班。目前在校学生人数已达6000余人。

消防工程技术专业就业前景：

消防，这是一种何等神圣的职业，俗话说得好：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”军旅生活铸就了消防兵强壮的体魄，坚定的信念。顽强的意志对祖国、对人名的无限忠诚。哪里有困难，哪里有灾情，哪里就有消防兵气吞山河的回声和奋不顾身的壮举。

“消防卫士”是人民群众的：“守护神”，是美好生活的“捍卫者”我们的消防官兵为了祖国的经济腾飞和广大人民安居乐业，用青春，用热血、用实际行动忠实地履行着“立警为公、执法为民”的神圣职责，用奉献谱写壮丽人生。     

 政府专职消防员和人们通常概念里的现役消防兵官有所不同，队员经过严格专业的训练，由当地政府组建、财政经费保障，享受事业单位待遇，不受退伍年龄限制，避免了现役消防队伍人员刚刚成熟就面临退伍的尴尬。政府专职消防员已经成为城市消防队伍中坚力量，其最大优势是职业化、专业化，可以选择为终生职业。

薪资方面：

基本工资加浮动津贴（工龄工资。月绩效考评奖、执勤执法补助、出勤奖、加班奖，表现奖等相关补贴），具体发放标准以各消防队发放工资为标准。平均每月工资，津贴6000元以上（退伍军人如果满足北京、上海等消防队的平均每月工资，津贴8000元以上），以后按年限，级别和岗位增加，享受士官待遇，行李衣物由部队按季节统一免费发放。伙食及住宿由部队免费提供。每年享受90天以上带薪探亲假期，未来还将按照政府专职消防员薪酬体系实行管理，工资与绩效挂钩，保持稳步增长。

保障方面：

消防队为专职消防员统一办理五险一金，（养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险和缴纳住房公积金），并为救援执勤岗位消防队员办理人身意外伤害保险。

晋升方面：

中队设立中队长、中队长助理、班长、副班长等管理岗位，拓展其职位晋升空间，年限长的或表现优秀的可以得到上一级部门晋升空间。

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